1. Memberi pengiktirafan sebagai ‘trainer’ yang bertauliah kepada tenaga pengajar SPRM / Pegawai SPRM. Pengiktirafan dengan pensijilan bertauliah ini adalah amat penting bagi memastikan mutu dan standard pensyarah adalah mengikut syarat yang telah ditetapkan oleh pihak HRDCorp;

2. Meningkatkan kompetensi tenaga pengajar/ penceramah/ fasilitator SPRM agar mampu menyampaikan ceramah, taklimat dan seminar secara efektif;

3. Memantapkan dan mengukuhkan lagi kemahiran tenaga pengajar/ penceramah/ fasilitator dalam menyampaikan ceramah, taklimat dan seminar agar proses ‘transfer of knowledge’ disalurkan dengan betul dan memberi impak yang ‘positive’ kepada SPRM;

4. Memberikan pendedahan kepada tenaga pengajar SPRM tentang teknik yang betul dalam penyampaian ceramah, taklimat dan seminar samada secara bersemuka atau atas talian;