1 – Peserta mampu menjelaskan kepentingan peranan kepimpinan dalam memimpin pasukan dan organisasi dengan berkesan, menekankan impak kepimpinan yang positif terhadap pencapaian organisasi.

2 – Peserta dapat mengaplikasikan teknik membuat keputusan strategik serta kaedah penyelesaian masalah yang berkesan, memastikan setiap keputusan mendukung visi dan misi organisasi.

3 – Peserta dapat mengembangkan kemahiran dalam pengurusan perubahan dan modal insan, termasuk kemampuan menguruskan konflik secara profesional dalam organisasi, bagi memastikan adaptasi yang berjaya dan kepimpinan yang efektif.