1. Menghuraikan serta mengenalpasti isu integriti di kalangan pegawai dan kakitangan.
2. Menyediakan pelan tindakan pengurusan risiko yang sistematik sehingga mewujudkan tadbir urus terbaik yang boleh menutup ruang peluang perlakuan rasuah, salah guna kuasa dan penyelewengan.
3. Dalam jangka masa panjang perkhidmatan dan pengurusan yang diamalkan akan mempamerkan tahap integriti yang mantap.
1. Ditawarkan kepada jabatan/syarikat/agensi luar
2. Digalakkan JABATAN menyediakan senarai proses kerja / daftar risiko
3. Yuran penyertaan secara pakej dan perlu dibayar SEBELUM kursus bermula.