Meningkatkan pengetahuan dan pemahaman asas serta kompetensi pegawai-pegawai di (SUK) Terengganu dalam aspek seperti berikut :-

i. Peranan dan tanggungjawab pegawai integriti dalam perlaksanaan pengurusan aduan dan siasatan (pengesanan dan pengesahan )

ii. Perlaksanaan pengurusan aduan dan siasatan berpandukan prosedur , kaedah dan proses kerja yang telah ditetapkan.

iii. Pegawai dapat mengendalikan situasi isu -isu dan permasalahan integriti (tatakelakuan dan jenayah) dengan pendekatan dan kaedah yang terbaik berdasarkan contoh-contoh kes terdahulu.

iv. Pengetahuan Am berkaitan kesalahan-kesalahan dan peraturan yang berkuatkuasa di bawah Akta SPRM 2009, Kod Etika Penjawat Awam dan undang-undang yang berkaitan.

v. Memberi peserta kemahiran asas untuk pengurusan aduan dan siasatan dengan berkesan.

vi. Membantu peserta mengimplementasikan dasar dan program integriti selari dengan peraturan dan undang-undang yang berkaitan.